GLOBALIS compte 35% de développeurs web avec un statut d’indépendant / freelance au sein de ses équipes. Le processus de recrutement est le même qu’en CDI.
Les missions peuvent être dans nos locaux (XVe arrondissement - Javel) ou chez nos clients à Paris.
Que proposons-nous ?
- Business: recherche de missions selon vos critères (localisation, stack technique, poste…), rencontre avec notre client et contractualisation simplifiée.
- Outils SaaS pour encadrer la mission: gestion des temps et des congés.
- Support administratif: bon de commandes, factures ...
- Une équipe: une Office Manager et un Business Manager.
- Un paiement sécurisé: noté G3++ par la Banque de France.
- Délai de paiement: avance sur facture, un partenariat avec le CIC sur une offre de Daily (affacturage) ...
- Des conseils et un accompagnement: création de statut, documents annexes ...
- Corporate: invitation aux événements (soirées à thèmes, night-sessions techniques, événements sportifs…).
- Comité d'entreprise : accès à notre plateforme qui propose des réductions pour différents événements (cinémas, voyages...).
- Prime de cooptation.
- Un Sweat GLOBALIS.
Plus que des compétences, que recherchons-nous chez un indépendant ?
- Fiabilité.
- Transparence.
- Maturité.
Comment travaillez ensemble ?
Deux solutions s'offrent à vous :
- Postuler à l'une de nos annonces ci-dessous.
- Remplir le formulaire (en deux minutes) ci-dessous avec dans la description : le poste idéal, disponibilité et un TJM HT / jour.
Nous vous contacterons sous trois jours ouvrés que ce soit positif ou négatif.