Chargé de recrutement – Alternance

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage – Paris intra-muros


Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Lieu : Paris intra-muros

Début : septembre 2018


L’ENTREPRISE

Chaque année, nous réalisons un sondage interne qui est anonyme. Les résultats du sondage de mai 2018:

  • 100%  ont la pêche de venir travailler chaque matin
  • 100% apprennent au quotidien de part les échanges, les projets, la veille…
  • 84,2% pensent avoir passé un cap : technique, méthodologie, projets, compétences…
  • 100% recommandent à un jeune développeur de commencer sa vie professionnelle chez GLOBALIS
  • Pourquoi restez-vous à GLOBALIS ? Quelques réponses :
    • « Ambiance, taille humaine, qualité du travail.« 
    • « Parce que c’est agréable d’y travailler et que j’y suis bien.« 
    • « Je m’y sens bien et je sens que je peux apprendre beaucoup des gens.« 
    • « Vraie hiérarchie, vrais projets, cohérence technologique, bonne ambiance.« 
    • « Ambiance conviviale, petite structure ultra qualitative, montée en compétence rapide, encadrement personnalisé.« 
    • « Projets intéressants, super ambiance, collègues stylés.« 

L’excellence, la rigueur et la passion sont nos forces pour répondre aux plus grandes exigences de nos clients.

GLOBALIS renforce ses équipes et recherche un chargé de recrutement pour nous accompagner dans la chasse d’ingénieurs en développement Web et ainsi accélérer notre croissance.

MISSION

  • Recensement des besoins en interne
  • Mise en ligne des offres d’emploi
  • Chasse sur les réseaux sociaux, en particulier Linkedin, sur les bases de CVs et les plateformes
  • Pré-qualification lors d’un échange téléphonique
  • Conduite des entretiens de recrutement
  • Suivi de toutes les candidatures (positives et négatives)
  • Echanger régulièrement avec nos écoles partenaires (ETNA, Sorbonnes Universités…) et participer à leurs évènements: simulation d’entretien, forums étudiants, etc.
  • Mise en place de campagne de recrutement et de communication avec nos outils
  • Création de contenu RH à destination des candidats, des freelances ou de l’interne

Les mots-clés de notre quotidien : PHP, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, AngularJS, ReactJS, Laravel, Symfony, Zend, WordPress, MySQL, MongoDB, Git, etc.

PROFIL RECHERCHE

  • Etudiant en dernière année de cycle bac+4 ou bac+5 orienté recrutement ou plus largement ressources humaines
  • Ouvert à un CDI à l’issue de cette année d’alternance
  • Avoir une véritable appétence pour la chasse de profil
  • Avoir une première expérience dans le recrutement de profil développeur serait un plus

CONTRAT

  • Type : stage de fin d’études ou contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Début : entre juin et octobre 2018, le plus tôt étant le mieux

LOCALISATION

  • 6 bis rue Auguste Vitu – 75015 Paris
  • Transports en commun :
    • Métro L10 (Javel),
    • RER C (Javel),
    • Bus 42, 62, 88, …

CONTACT

Intéressé ? Merci de postuler en envoyant votre CV (détaillant bien vos expériences) à recrutement@globalis-ms.com ou en remplissant le formulaire ci-dessous.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Vous passerez deux entretiens en face à face dans nos locaux  où nous vous échangerons sur:

  • le poste,
  • vos souhaits, vos envies, vos centres d’intérêt,
  • votre expérience personnelle, scolaire et professionnelle.

Nous ferons en sorte que ces deux entretiens puissent se faire l’un après l’autre. Une réponse formelle vous sera donnée sous quelques jours.

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