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Glob’info | On décrypte un sujet |
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| 12 juillet 2022 | ||
Un an déjàMais que fait le groupe de travail RSE ? |
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Cela fait un peu plus d’un an qu’une équipe est à l’oeuvre au sein de Globalis pour plancher sur la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE). Cette démarche facultative et collaborative valide le fait que chacun peut contribuer à faire changer Globalis. On vous explique tout ! |
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Depuis mars 2021, l’équipe RSE, composée de Frédéric, Lucas, Maureen, Quentin D. et Guillemette, a travaillé sur trois thèmes prioritaires de la RSE (la norme ISO 26000 qui fait référence répertorie sept thèmes) :
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Premier bilan |
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À chaque réunion, les uns et les autres arrivent avec leurs propres constats (ils ont interrogé aussi les autres Glob’codeurs). On met en commun, on en discute et on réfléchit aux axes d’amélioration. Condition sine qua non pour déboucher sur des actions concrètes. |
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■vingt Glob’codeurs ont été sensibilisés à l’ergonomie et aux postures de travail
■une dizaine a été formée au management et à la tenue des entretiens. L’onboarding a été revu de façon collaborative.
■envoi de mails réguliers sur différents sujets : prévoyance, CPF, PEE, mutuelle, action sociale, …
■installation de poubelles de tri sélectif
■extension de l’achat de produits reconditionnés
■achats de produits bio et fruits de saison
■lutte contre le gaspillage alimentaire avec la boite « servez-vous »
■ …
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Une communication régulière a été faite sur le suivi des travaux, notamment par les comptes rendus accessibles à tous, ou par le chanel slack RSE. On l’annonçait dans Glob’info en juin de l’année dernière, voici les chartes rédigées : |
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L’année prochaine sera destinée à vérifier que ce qui a été mis en place est bien appliqué, et voir si certains points méritent d’être approfondis. |
Qu’en a pensé l’équipe ? |
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■Maureen : « Appartenir à ce comité me permet de me sentir encore plus impliquée dans les problématiques de Globalis et donc d’avoir une autre vision de celles-ci. »
■Quentin D. : « C’est motivant de travailler au sein d’une équipe multi-métiers, chacun apportant sa vision et son expérience professionnelle et personnelle. Sur ces domaines, chaque petit pas compte et on en a déjà fait quelques uns ! »
■Guillemette : « Avec l’équipe, nous avons réussi à mettre en place une charte de qualité et propre à Globalis. J’ai maintenant hâte de découvrir les effets concrets et de continuer à avancer ! »
■Lucas : « C’est un engagement fort qui a du sens et me permet de me sentir utile. C’est l’opportunité de pouvoir être acteur et témoin des décisions prises, et c’est aussi l’occasion de partager et de débattre avec des personnes qui ont des points de vue différents afin de faire en sorte que les opinions convergent vers un résultat positif pour l’entreprise. »
■Fred : « Chacun doit prendre conscience qu’il peut aider à faire avancer Globalis. »
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6bis rue Auguste Vitu – 75015 Paris – 01 82 83 51 70
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