Tous les statuts existent chez Globalis
CDI ou freelance ?
Que l’on soit salarié ou freelance, ce qui prime c’est d’aimer s’amuser avec la techno, repousser les limites et aller chaque fois plus loin, être curieux, avoir envie d’interagir, de fonctionner en équipe et de s’intéresser au client. Un seul état d’esprit, mais plusieurs statuts !
Vos atouts :
- Optimisation de votre rémunération
- Maîtrise des délais de paiement : avance sur facture le premier mois, puis paiement à 45 jours date de réception
- Flexibilité, sentiment de liberté et d’indépendance, plus d’autonomie
- Choix des missions. Chez Globalis, nous recherchons des missions selon vos critères (localisation, stack technique, poste…), organisons la rencontre avec notre client
- Contractualisation simplifiée : on s’occupe de tout
- Accompagnement personnalisé au cours de votre mission : point tous les deux mois avec le consultant et l’équipe (petit-déjeuner ou goûter pâtisseries !) et entretien de mission annuelle portant sur votre évolution professionnelle (poste, technologies, clients, etc.)
- Outils SaaS pour encadrer la mission : gestion des temps et des congés
- L’accompagnement d’un Office Manager et d’un Business Manager et un support administratif pour les bons de commande, les factures, …
Et aussi :
Vous bénéficiez de toujours plus d’avantages !
- Votre assurance RC Pro prise en charge si vous êtes indépendant (EURL, SASU, auto-entrepreneur)
- 25% de réduction sur votre complémentaire santé et votre prévoyance
- Comité d’entreprise : accès à notre plateforme (réductions cinémas, voyages, etc.)
- Des conseils sur la gestion de votre entreprise : création de statut, documents annexes, TVA, plafonds, etc.
- Invitation aux événements : soirées à thèmes, night-sessions techniques.
Les développeurs salariés de Globalis travailllent sur le plateau de l’entreprise à Paris. Nous recrutons aussi des collaborateurs pour effectuer des missions en régie chez nos clients.
Vos atouts :
- Sécurité de l’emploi (CDI)
- Simplicité de mise en œuvre, paperasse et administratif très limités
- Sentiment d’appartenance fort au groupe
- Calcul de rémunération simple et pas d’avance de trésorerie
- Temps pour veille techno inclus
- Congés payés, maladie, retraite, tout est compris et tout est couvert.
Et aussi :
Vous bénéficiez de tous les avantages offerts par Globalis.
Globalis recrute de bac+3 (L3 et bachelor) à bac+5 (master 2 informatique ou école d’ingénieurs).
Toujours plus d’avantages !
Travail hybride
Mix de présentiel et de télétravail.
Une formation initiale
Sans équivalent sur le marché par les meilleurs experts.
Diversité de projets
Passer de la TMA, au forfait et à l’assistance technique.
Crédit temps
Veille technologique et partage (conférences, écoles, …)
Plus de congés dans la durée
5 semaines et congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté.
Rémunération intéressante
Plan d’Epargne Entreprise (PEE), prime sur résultats, prime de cooptation.
OpenBook
Vos ouvrages techniques financés.
Comité d’entreprise
Réductions sur de nombreux événements (cinémas, voyages…).
Avantages sociaux
Tickets restaurant, excellente mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire