Ingénieur commercial à l’esprit entreprenarial

CDI

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Fabriquons le web de demain

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS

En intégrant l’équipe de Globalis, vous allez contribuer à la performance des projets digitaux de nos clients.

Les clients de Globalis, aussi bien grands groupes que startups, ont tous de grandes ambitions. Ils nous consultent pour la maîtrise technique, l’excellence et la fiabilité de nos équipes afin de développer, de maintenir ou de faire évoluer des plateformes stratégiques.

Nous accordons toute notre attention à nos clients et ils le reconnaissent : Globalis est labellisé ScoreFact depuis 2019. Vous en serez le fer de lance.

Dans un contexte de fort développement, Globalis souhaite booster son offre conseil avec la constitution d’une BU et d’une équipe dédiées (chef de projet, PO, UX, coach agile, AMOA, …).

Nous recherchons donc un ingénieur d’affaires confirmé en CDI à l’esprit créatif et entrepreneurial.

COMMENT ALLEZ-VOUS TRAVAILLER

Pour commencer : dès votre arrivée, vous allez bénéficier de plusieurs séquences de formation animées par notre directeur commercial et les autres business managers. Ils sont là pour vous accompagner sur les sujets tels que : panorama du marché, méthode de prospection, outillage, administration des ventes, suivi des missions.

Ensuite, vous aborderez l’ensemble du cycle de vie d’une affaire :

Prospections ciblées et relances téléphoniques : base de données interne (outil CRM) et chasse de prospects.
Référencement de Globalis auprès d’ETI et grands comptes.
Écoute, identification et compréhension du besoin, apport de solutions.
Chasse des profils sur Linkedin et les job-boards (Développer le vivier des freelances : TJM, disponibilités, compétences… mais aussi de CDI).
Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens.
Dimension managériale avec les différents consultants.
Emission des bons de commande et facturation.
Gestion administrative et contractuelle.
Gestion complète du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation.
Réponses aux appels d’offre : construire une réponse avec le support des équipes techniques.
Améliorer la visibilité de Globalis à travers l’animation de ce réseau.
Veille commerciale et concurrentielle : rester à l’écoute des évolutions du marché.

ON VOUS PRÉSENTE LES GLOB’CODEURS

Les Glob’codeurs, c’est nous, toute l’équipe de Globalis : près de 30 salariés et freelances sur le site parisien et une équipe en mission chez nos clients. Autant dire que ça bouillonne dans les étages pour apporter les meilleures réponses sur des sujets souvent complexes ! Commerciaux, développeurs, chefs de projets, direction, chacun d’entre nous contribue, selon ses affinités, au travail d’équipe dans l’un des pôles d’expertise.

Aujourd’hui, nous cherchons à faire grandir nos équipes avec le recrutement de nouveaux profils.

Contrat

CDI

Lieu

Paris intra-muros

Début

ASAP

Profil recherché

VOUS ÊTES L’HOMME OU LA FEMME DE LA SITUATION SI…

Vous avez une formation commerciale de niveau bac+5.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en ESN, en cabinet de conseil, dans le monde digital. Idéalement en ventes de prestations intellectuelles de chefs de projets, Product Owner, AMOA, UX, coach agile …
Vous avez réalisé des phases de prospection et de chasse téléphonique intensive.
Vos atouts sont la compréhension du contexte, l’adaptation, l’autonomie et l’organisation.

Comment préparer votre recrutement

Voici les 4 étapes du recrutement d’un Glob’codeur

Prise de contact : 15 minutes d’échange téléphonique pour s’assurer que vos attentes (ce que vous souhaitez faire ou ne pas faire, disponibilités…) et nos besoins sont alignés.
Entretien téléphonique court : environ 30 minutes pour échanger plus précisément sur vos expériences et vos compétences.
Échanges avec notre CEO autour de vos compétences et votre expérience : environ 1 heure, en présentiel à Paris ou en visio.
Proposition très rapide après notre échange, 24h en moyenne.

Pourquoi nous rejoindre ?

6 BONNES RAISONS DE REJOINDRE GLOBALIS

N°1 : se propulser
Globalis est l’atelier des technologies numériques, fondé et dirigé par 2 ingénieurs, terrain de jeu pour multiplier les expériences et améliorer nos offres commerciales.

N°2 : s’ouvrir à des responsabilités
ON propose un cadre propice à une évolution rapide.

N°3 : booster sa vie
On veut que chacun se sente bien, profite d’un bon équilibre entre vie pro et perso, soit porté par l’envie de partager sa passion du développement et de mettre la barre toujours plus haut en évoluant parmi les meilleurs.

N°4 : fabriquer un web responsable
On partage la vision d’un web mondial de qualité. Nous le voulons rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Nous agissons pour un web ouvert et nous nous investissements dans différentes communautés open source.

N°5 : être apprécié des clients
On accorde toute notre attention à nos clients et ils le reconnaissent : Globalis est labellisé ScoreFact depuis 2019.

N°6 : agir pour la planète
Nous sommes engagés dans des initiatives responsables, des pratiques au quotidien et des voies de progrès à grande échelle.

CE SONT LES GLOB’CODEURS QUI EN PARLENT LE MIEUX

👉 « Je m’y sens bien et je sens que je peux apprendre beaucoup des gens autour de moi »

👉 « Ambiance conviviale, petite structure ultra qualitative, montée en compétence rapide, encadrement personnalisé »

👉 « Projets intéressants, super ambiance, collègues stylés »

Avantages

Package de rémunération attractif et non plafonné : fixe + commissions + primes.

Télétravail en mode hybride et toujours en lien avec l’équipe.
Programme Glob’Talent : formation initiale, soutien au développement des compétences par le financement de vos ouvrages, par des crédits temps pour veille, par l’accès facilité aux conférences, certifications offertes.
Pack Glob’Partage proposé au libre choix de chacun : possibilité d’intervenir dans des conférences, d’enseigner dans les écoles ou d’accompagner des étudiants, rendez-vous conviviaux, Meetup internes.
Avantages sociaux : excellente mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté, retraite complémentaire, forfait mobilité durable en complément de la participation aux frais de transport, Carte Restaurant Swile (paiement à l’euro près, utilisable sur les services de livraison à domicile, report des tickets d’une année sur l’autre,…).
Epargne : PEE pour préparer vos projets personnels.
Choix de votre matériel (Mac, PC) et de votre OS.
Réductions sur des sorties ou des voyages : Comité d’Entreprise.
Cuisine équipée avec fruits, biscuits et friandises à volonté.