Développeur FullStack PHP & JS avec première expérience

CDI

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Fabriquons le web de demain

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS

En intégrant l’équipe de Globalis, vous allez contribuer à la performance des projets web et mobile de nos clients.

Les clients de Globalis, aussi bien grands groupes que startups, ont tous de grandes ambitions. Ils nous consultent pour la maîtrise technique, l’excellence et la fiabilité de nos équipes afin de développer, de maintenir ou de faire évoluer des plateformes stratégiques.

Vos connaissances, votre expérience, votre curiosité, votre passion, votre bonne intégration dans l’équipe feront réussir chacun de leurs projets web et mobile. Tout ça compte beaucoup pour nous !

COMMENT ALLEZ-VOUS TRAVAILLER

Vous allez intervenir sur différents projets de sites et d’applications web complexes, toujours riches sur le plan technologique, pour des secteurs d’activité et des métiers diversifiés.

Vous aurez la responsabilité technique progressive de ces projets, sous la direction du lead développeur, en coordination avec le chef de projets. Vous serez installé dans nos bureaux, avec toute l’équipe de Globalis ou en télétravail, ou directement chez nos clients.

Pour commencer : dès votre arrivée, vous allez bénéficier de plusieurs séquences de formation animées par notre CTO, nos Chefs de Projets et lead développeurs. Ils sont là pour vous accompagner sur les sujets suivants :

-> Performances web, versionning (Git, Gitlab), processus et outils d’industrialisation, BackEnd (coding standards, audits, frameworks…), FrontEnd (JavaScript, intégration responsive, SaSS, frameworks…), bases de données, web services.

Au fur et à mesure des projets : vous expérimentez une vision exigeante du web, dans une organisation à la fois structurante (méthodes agiles, démarche qualité) et ouverte aux initiatives. Chez Globalis, l’esprit est au partage, à la veille et à l’émulation.

Ensuite, vos missions principales seront :

Prendre part à toutes les étapes du cycle de développement : de la conception au déploiement.
Développer les projets de sites et d’applications web complexes.
Maintenir des applications existantes pour les pérenniser et améliorer leur utilisation.
Interagir avec toute l’équipe de Globalis et les clients.
Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.
Répondre et satisfaire les besoins des utilisateurs.

ON VOUS PRÉSENTE LES GLOB’CODEURS

Les Glob’codeurs, c’est nous, toute l’équipe de Globalis : près de 30 salariés et freelances sur le site parisien et une équipe en mission chez nos clients. Autant dire que ça bouillonne dans les étages pour apporter les meilleures réponses sur des sujets souvent complexes ! Développeurs, lead développeurs, intégrateurs, chefs de projets, directeur de projets, directeur technique, chacun d’entre nous contribue, selon ses affinités, au travail d’équipe dans l’un des pôles d’expertise dédiés à la qualité des projets.

Aujourd’hui, nous cherchons à faire grandir nos équipes avec le recrutement de nouveaux profils.

Technos

Frameworks PHP tels que Laravel, Slim, Symfony etc.
Frameworks Front tel que React, Angular, vue.js.
Utilisation de CMS comme WordPress et Drupal.
Outillage : Git, Composer, PHPUnit, Codeception, Docker, Behat, etc.
Méthodes agiles, Scrum, Kanban, Lean.
Démarche qualité.
Test unitaires et fonctionnels: Codeception, Behat, …

Contrat

CDI

Lieu

Paris

Début

ASAP

Salaire avec package

45 000 €

Profil recherché

VOUS ÊTES L’HOMME OU LA FEMME DE LA SITUATION SI…

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5.
Vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans.
Vous maîtrisez PHP et un framework tel que Laravel ou Symfony.
Idéalement, vous avez une expérience sur WordPress (bonus).
Vous avez la connaissance de JavaScript et d’un framework tel que Angular, vue.js ou React.
Vous aimez expérimenter et vous amuser avec la technologie au meilleur niveau.
Vous communiquez facilement et aimez le travail en équipe.

Comment préparer votre recrutement

Voici les 5 étapes du recrutement d’un Glob’codeur

Prise de contact : 15 minutes d’échange téléphonique pour s’assurer que vos attentes (ce que vous souhaitez faire ou ne pas faire, disponibilités…) et nos besoins sont alignés.
Test technique, à distance : entre 30 minutes et 2 heures .
Entretien téléphonique court : environ 30 minutes pour échanger plus précisément sur vos expériences et vos compétences.
Échanges avec notre CTO autour de vos compétences et votre expérience : environ 1 heure, en présentiel à Paris ou en visio.
Proposition très rapide après notre échange, 24h en moyenne.

Pourquoi nous rejoindre ?

N°1 : se propulser techniquement
Globalis est l’atelier des technologies numériques, fondé et dirigé par 2 ingénieurs, terrain de jeu pour multiplier les expériences et approfondir produits, technos, méthodes agiles, démarche qualité.

N°2 : s’ouvrir à des responsabilités
On façonne des sites et des applications à fort enjeu dans un cadre propice à une évolution rapide.

N°3 : booster sa vie
On veut que chacun se sente bien, profite d’un bon équilibre entre vie pro et perso, soit porté par l’envie de partager sa passion du développement et de mettre la barre toujours plus haut en évoluant parmi les meilleurs.

N°4 : fabriquer un web responsable
On partage la vision d’un web mondial de qualité. Nous le voulons rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Nous agissons pour un web ouvert et nous nous investissons dans différentes communautés open source.

N°5 : être apprécié des clients
On accorde toute notre attention à nos clients et ils le reconnaissent : Globalis est labellisé ScoreFact depuis 2019.

N°6 : agir pour la planète
Nous sommes engagés dans des initiatives responsables, des pratiques au quotidien et des voies de progrès à grande échelle.

Avantages

Revenus additionnels sous forme de primes : cooptation, primes vacances, prime de résultats.
Télétravail en mode hybride.
Programme Glob’Talent : soutien au développement des compétences par le financement de vos ouvrages techniques, par des crédits temps pour veille technologique, par l’accès facilité aux conférences (Forum PHP, WordCamp, WeloveSpeed…), certification Opquast, AWS, Azure, etc., offerte.
Pack Glob’Partage proposé au libre choix de chacun : possibilité d’intervenir dans des conférences, d’enseigner dans les écoles ou d’accompagner des étudiants, rendez-vous conviviaux, Meetup internes.
Avantages sociaux : excellente mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté, retraite complémentaire, forfait mobilité durable en complément de la participation aux frais de transport, Carte Restaurant Swile (paiement à l’euro près, utilisable sur les services de livraison à domicile, report des tickets d’une année sur l’autre,…).
Epargne : PEE pour préparer vos projets personnels.
Choix de votre matériel (Mac, PC) et de votre OS.
Réductions sur des sorties ou des voyages : Comité d’Entreprise.
Le package annuel de rémunération peut ainsi atteindre les 45K€.